人件費計画」カテゴリーアーカイブ

人件費計画

① 数値計画>人件費計画をクリックします

② 「付帯費」をクリックします

③ 退職金・法定福利費・福利厚生費・他の人件費・労務費の内、入力したい科目を選択します

④ 「[販]退職金」「製]退職金」は現金支給額か引当額に数値を入力します

⑤ 「[販]法定福利費」「[販]福利厚生費」「[製]法定福利費」「[製]福利厚生費」は標準値を使って自動計算します

金額を調整する場合、「対給与率」「調整額」もしくは合計額の横にチェックし、入力します

Category: 人件費計画

① 数値計画>人件費計画をクリックします

グラフィカル ユーザー インターフェイス

自動的に生成された説明

② 「明細登録」をクリックします

③ 追加したい科目を選択、明細名を入力し、追加ボタンをクリックします

④ 「追加」をクリックします

※既存社員と新規社員を分けて入力したいときなどに便利です

Category: 人件費計画

① 数値計画>人件費計画をクリックします

② 役員報酬・給与手当・賃金給与を選択します

③ 採用・退職等で人数を変更する場合は、「人数増減」欄に変更する人数を入力します

※MAPシステムでは従業員数から1人当たりの生産性を計算します

計画の妥当性の判断基準にもなります

④ 給与額を入力します

1.前期金額を軸にしてそこから「増減率」・「増減額」で入力します

2.合計額のボタンを「ON」にして直接金額を入力する方法のいずれかで入力します

⑤ 科目ごとに対する賞与は標準値を使って自動計算します

金額を調整する場合、「対給与率」「調整額」もしくは合計額の横にチェックし入力します

Category: 人件費計画

Load More