①　数値計画＞人件費計画をクリックします

②　役員報酬・給与手当・賃金給与を選択します

③　採用・退職等で人数を変更する場合は、「人数増減」欄に変更する人数を入力します

※ＭＡＰシステムでは従業員数から１人当たりの生産性を計算します

計画の妥当性の判断基準にもなります

④　給与額を入力します

１．前期金額を軸にしてそこから「増減率」・「増減額」で入力します

２．合計額のボタンを「ON」にして直接金額を入力する方法のいずれかで入力します

⑤　科目ごとに対する賞与は標準値を使って自動計算します

金額を調整する場合、「対給与率」「調整額」もしくは合計額の横にチェックし入力します